PROJEKTARCHIV

EGA-Projekt 2017

Ergreifen Sie in der fünften Runde des Modellprojekts „Erwachsenengerechte Ausbildung”, kurz EGA, Ihre Chance, mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung den Grundstein für eine dauerhafte Beschäftigung zu legen. Sechs Berliner Jobcenter und ausgewählte Kammern, Innungen und Berufsfachverbände sowie freie Bildungsdienstleister sind an der Umsetzung des Projekts EGA 2017 aktiv beteiligt.

1. Auswahlverfahren

Anhand Ihrer beruflichen Ziele, Ihrer persönlichen Stärken und fachlichen Kompetenzen erarbeiten wir gemeinsam, ob das Projekt EGA das Richtige für Sie ist und welche der angebotenen Berufsrichtungen am besten zu Ihnen passt.

Vor der Teilnahme am Auswahlverfahren bekommen Sie von Ihrem/-r Arbeitsvermittler/-in einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS).

Inhalte

Tag 1:
Vorstellung des Projekts und der Berufsfelder,
PC-basierter geva-test® Ihrer persönlichen Stärken und Interessen

Tag 2 und Tag 3:
Kompetenzfeststellung Kompakt

Tag 4:
 Individuelles Auswertungsgespräch

Durchgeführungszeitraum

Januar bis Februar 2017

März bis Mai 2017

Durchgeführt wird das Auswahlverfahren bei

Comhard Gesellschaft für Bildung und Personalentwicklung mbH
Möllendorffstraße 52 | 10367 Berlin

Zentrale Anmeldung:
Herr Ralf-Peter Kuhn
Telefon: 030 55096-155
E-Mail: ralf-peter.kuhn@comhard.de

2. Feststellungsphase

Wir bereiten Sie auf die verkürzte Ausbildung vor: Neben der Stärkung berufsübergreifender fachlicher, methodischer und persönlicher Kompetenzen vertiefen und festigen Sie Ihre getroffene Berufswahlentscheidung durch eine praktische sowie eine betriebliche Erprobung. Im Ergebnis erhalten Sie und Ihr Arbeitsvermittler oder Ihre Arbeitsvermittlerin eine Empfehlung zur Aufnahme in die Ausbildung.

Zur Teilnahme an der Feststellungsphase erhalten Sie von Ihrem/-r Arbeitsvermittler/-in eine Zuweisung.

Inhalte

Durchführungszeitraum

Durchgang 1: 27.02.2017 – 24.05.2017
Durchgang 2: 01.06.2017 – 24.08.2017

Teilnahmedauer: 9 Wochen im Anschluss an die Orientierungsphase

Durchgeführt wird die Feststellungsphase bei

3. Ausbildung

Sie erwerben berufliches Grundwissen und entwickeln die Grundfertigkeiten für Ihren zukünftigen Beruf, bevor Sie die duale Phase beginnen.
In dieser wechseln Sie regelmäßig zwischen Betrieb und Ausbildungsstätte. Am Ende der Ausbildungszeit nehmen Sie an den Abschlussprüfungen teil und erwerben somit Ihren anerkannten Berufsabschluss.

Während der gesamten Ausbildungszeit werden Sie durch ein umfangreiches Coaching- und Unterstützungsprogramm begleitet. Für die Teilnahme an der Ausbildung erhalten Sie von Ihrem/-r Arbeitsvermittler/-in einen Bildungsgutschein.

Berufe in EGA

Durchgeführt wird die Ausbildung bei

3. Nachbetreuung

Sollten Sie von Ihrem Ausbildungsbetrieb nicht direkt übernommen werden, unterstützen wir Sie in der Phase der Nachbetreuung intensiv bei der Suche nach einem geeigneten Arbeitsplatz.

Vor der Teilnahme an der Nachbetreuung bekommen Sie von Ihrem Arbeitsvermittler/-in einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS).

Zentrale Ansprechpartnerin für die Nachbetreuung

Comhard GmbH
Katja Müller
Telefon: 030 55096 – 156
E-Mail: katja.mueller@comhard.de

Kontaktanfrage

Berufsbilder

8 Berufe – 120 Ausbildungsplätze

Fachinformatiker (m/w/d)

Die Ausbildung erfolgt in den Fachrichtungen Systemintegration oder Anwendungsentwicklung. Fachinformatiker/-innen planen, entwickeln und verwalten komplexe informationstechnische Hard- und Softwaresysteme nach Kundenwunsch. Sie arbeiten häufig in größeren Unternehmen mit eigenen IT-Abteilungen oder bei IT-Dienstleistern.

Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d)

arbeiten häufig in Logistikzentren, Speditionen oder im Versandhandel. Sie nehmen Waren im Wareneingang an und bereiten sie für den Warenausgang vor. Sie wissen, welche Produkte angeliefert und wo diese sachgerecht gelagert werden, stellen Lieferungen zusammen und machen diese versandfertig.

Immobilienkaufleute (m/w/d)

betreuen und verwalten Immobilienbestände. Sie sind Ansprechpartner für Mieter, führen Haus- und Wohnungsbesichtigungen durch, beraten bei Hausbau und -kauf.

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

arbeiten in Werkstätten, Fertigungsanlagen und bei Automobilherstellern. Neben dem Austausch von Fahrzeugteilen stehen die Prüfung und Fehlerbehebung bei Fahrzeugen im Vordergrund.

Personaldienstleistungskaufleute (m/w/d)

sind die Personalexperten in Industrie und Handel. Die Tätigkeiten umfassen die Beschaffung und Auswahl von Mitarbeitern und Entscheidungen, die mit ihnen zu tun haben. Wegen der ständigen Zunahme der Komplexität von Personalarbeit sind Personaldienstleistungskaufleute heute sehr begehrt.

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d)

sind die guten Seelen in Kanzleien und Notariaten sowie in Behörden und Inkassobüros. Sie kennen sich mit Buchführung aus, behalten Fristen im Blick und setzten Schriftstücke auf. Auch in Unternehmen mit Rechtsabteilungen werden sie gern angestellt.

Tischler (m/w/d)

fertigen z.B. Türen und Fenster aus Holz und Holzwerkstoffen oder führen Innenausbauten durch. Sie beraten Kunden und bauen passgenaue Produkte nach deren Wünschen mit Hilfe von Maschinen und in Handarbeit. Sie arbeiten bei Bautischlereien oder bei Herstellern von Holzteilen.

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

bedienen konventionelle und CNC-gesteuerte Dreh- und Fräsmaschinen bzw. Bearbeitungszentren und richten diese ein. Dabei programmieren und modifizieren sie CNC-Programme.

Partner EGA 2017

bbw Akademie für Betriebswirtschaftliche Weiterbildung GmbH, Charlottenburg
Am Schillertheater 2 | 10625 Berlin
www.bbw-gruppe.de

Comhard Gesellschaft für Bildung und Personalentwicklung mbH
Möllendorffstraße 52 | 10367 Berlin
www.comhard.de

Qualifizierungsgesellschaft für Energie- und Umwelttechnik gGmbH
Wolfener Str. 32/34 | Haus 0 | 12681 Berlin
www.qeu.de

TÜV Rheinland Akademie GmbH, Zitadelle
Zitadellenweg 26 G | 13599 Berlin
www.tuv.com/akademie-berlin

WINKLER+PARTNER Berufliche Bildung GmbH
Josef-Orlopp-Str. 92-106 | 10365 Berlin
www.winklerpartner.de

2017 – Gefördert von der Bundesagentur für Arbeit und den Jobcentern